Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?
Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення та виїхав за межі України.
Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?
Оплата праці працівника, прийнятого на роботу за строковим трудовим договором, здійснюється за посадою, на яку він прийнятий. Факт відсутності основного працівника, який не виконує свої обов’язки, на це не впливає.
https://u.to/_F1pHA
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
6355
5533
113
5
113
5
111
6
111
5
Робота в Білгород-Дністровському
150
13
116
7
112
6
110
4
111
4
131
7
107
5
107
4
111
3
116
5
105
3
108
3
110
3
114
8
108
2
112
0
110
0
110
0
110
0
110
0
111
0
110
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Одесі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 0 грн.
Hitjob.od.ua
- 8551 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Як зменшити вплив тригерів
У межах «Національної програми психічного здоров’я та психосоціально ...
Метод творчого планування та вирішення задач
Техніка Уолта Діснея 🟠 Крокуємо далі в новий рік. Повертаємось ...
Психологічне здоров`я під час війни
У межах «Національної програми психічного здоров’я та психосоціально ...